因工作需要，平湖市教育系统部分中小学委托平湖市保安服务公司，面向社会公开招聘劳务派遣制员工，具体事情如下：

1、招聘职位和名额

饭店员工55名，宿管员2名，共计57名。招聘职位及招聘名额详见附件1。

2、用工形式

本次招聘录用职员与平湖市保安服务公司打造劳动用工关系并签订劳动合同，以劳务派遣方法定向安排到各招聘学校工作。

3、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和好的职业道德。

2.身心健康，能胜任面试职位的工作。

3.年龄需要男50周岁以下、女40周岁以下。

4.需要具备高中及以上学历或具备高级工及以上技能资格。

5.平湖市户籍。

3、薪资福利

根据《平湖市教育系统编外用工管理推行细节》文件规定的薪资报酬标准实行。

4、招聘程序

报名

1.报名日期：2019年中秋节，时间一天。

2.报名地址：各招聘学校。

3.报名时需携带身份证、学历证书、技能等级证书、户口簿原件及复印件，最近一寸免冠照片2张，如实填写《平湖市部分中小学劳务派遣制员工面试报名表》。

考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消其考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，取消其考试报名资格且按有关规定予以处置。

资格审察

经审核符合报考条件的，由各招聘单位发给准考证。

考试

饭店员工考试使用面试与技能测试相结合方法。面试职员凭身份证、准考证进入考场参加考试。面试、技能测试成绩满分均为100分，合格分均为60分。面试成绩或技能测试成绩不合格者，不可以列入体检、考察对象。

宿管员考试使用面试方法进行。面试职员凭身份证、准考证进入考场参加考试。面试成绩满分为100分，合格分均为60分。面试成绩不合格者不可以列入体检、考察对象。

考试时间和地址由各招聘单位另行公告。

体检、考察、录用

饭店员工职位，面试和技能测试结束后，按面试成绩30%、技能测试成绩70%的比率合成总成绩，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。

宿管员职位按面试成绩计算总成绩。

依据总成绩，从到低分按招考计划人数的1：
1比率确定体检、考察对象，体检和考察参照事业单位员工录用有关标准和规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考试报名职员舍弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用职员名单将在平湖教育信息网和平湖人才信息网进行公示。

经体检合格、考察合格决定被录用的职员，与平湖市保安服务公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，依据工作需要和本人工作表现，确定是不是续签和终止。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定实行。

平湖市教育系统部分中小学劳务派遣制员工招聘计划表.docx

平湖市学校劳务派遣制员工面试报名表.docx

平湖市保安服务公司

2019年 7月29日

原标题：平湖市教育系统部分中小学劳务派遣制员工招聘公告

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